Desde AFES SALUD MENTAL MURCIA Y COMARCAS creemos en la inserción laboral de las personas con problemas de salud mental como parte fundamental del proceso de recuperación.

El empleo es una de las herramientas fundamentales para que la persona pueda desarrollarse plenamente, por ello, AFES apuesta por programas y medidas para el empleo dirigidos a nuestro colectivo. Con este objetivo La Asamblea de Socios acuerda crear la FUNDACIÓN AFES INNOVA cuyos FINES son:

La mejora de la calidad de vida y la plena integración social y laboral de las personas con problemas de Salud Mental diagnosticada y principalmente:

  1. La Creación de un Centro especial de Empleo, para fomentar la contratación de Personas con problemas de Salud Mental.
  2. Atender a las necesidades de información, formación, asesoramiento y asistencia técnica al Centro Especial de Empleo.
  3. Recopilación y difusión de documentación, así como la edición de cualquier tipo de material relativo al Centro Especial de Empleo y a la labor que sea necesaria para la integración social y laboral de las Personas con problemas de Salud Mental. Además, formar a la sociedad en cuanto a su opinión positiva sobre la incorporación al mercado laboral de este colectivo.
  4. La promoción de las relaciones con los poderes públicos para el desarrollo de la normativa que es de aplicación a los Centros Especiales de Empleo y las Empresas de Inserción, Enclaves laborales, etc y la política social de las Personas con problemas de Salud Mental, con el objetivo de potenciar la integración del mayor número de Personas de este colectivo en el mercado laboral.
  5. Empoderar a las Personas con problemas de Salud Mental en el justo desarrollo de poder llevar una vida digna.
  6. Creación de Empresas de Inserción y de trabajo temporal que favorezcan la inserción laboral del colectivo de Personas con problemas de Salud Mental.
  7. Procurar la toma de conciencia y sensibilización del sector empresarial para que incorpore dentro de sus activos de recursos humanos a Personas del colectivo indicado.
  8. Trabajar para lograr la formación ocupacional y la integración socio-laboral de las personas con problemas de Salud Mental a través de cualquier modalidad de integración laboral adecuada al colectivo como: empleo protegido, entorno ordinario, enclaves laborales, auto-empleo y otras vías que puedan desarrollarse análogas a éstas.
  9. Gestión de Centros de Formación Profesional de manera que mejoren las posibilidades de integración en el mercado laboral de las Personas con Problemas de Salud Mental.
  10. La promoción de la cualificación profesional, competencias laborales y habilidades personales y profesionales, como puntos determinantes del nivel de empleabilidad de las Personas con Problemas de Salud Mental.
  11. Creación de recursos que mejoren la calidad de vida de las Personas  con problemas de Salud Mental.